Wskaźnik bezrobocia w województwie pomorskim wynosi 4,6 proc. i jest niższy od wskaźnika bezrobocia w całej Polsce. Ten jest na poziomie 5 proc. W całym pomorskim zarejestrowanych jest 42,2 tysiąca bezrobotnych osób, zaś liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy wynosi 8,4 tysiąca. Gdzie szukać pracy w województwie pomorskim? Co warto wiedzieć o tamtejszym rynku?
Najnowsze dane z Urzędu Pracy w Gdańsku wskazują, że wg stanu na 30 września 2023 r. w województwie pomorskim stopa bezrobocia wyniosła 4,6 proc. i w porównaniu do sierpnia 2023 r. wzrosła o 0,1 pkt proc. (we wrześniu 2022 r. wskaźnik ten wyniósł 4,5 proc.). Niższa stopa bezrobocia niż w województwie pomorskim wystąpiła w 6 województwach: wielkopolskie (3,0 proc.), śląskie (3,7 proc.), mazowieckie i małopolskie (po 4,1 proc.), lubuskie (4,3 proc.) i dolnośląskie (4,4 proc.). Wzrost stopy bezrobocia w stosunku do sierpnia 2023 r. wystąpił w 11 powiatach, największy w powiecie nowodworskim (o 1,0 pkt proc.). W powiecie człuchowskim i kartuskim nastąpił niewielki spadek. W pozostałych 7 powiatach stopa bezrobocia nie uległa zmianie.
Profil osoby bezrobotnej w województwie pomorskim
W województwie pomorskim bez pracy pozostaje 42 151 osób, z czego 60,2 proc. stanowią kobiety, a 18 257 mieszkańców ogółem pozostaje trwale bezrobotnymi. W pomorskim 13 526 nie posiada kwalifikacji do wykonywania żadnego zawodu. Wśród bezrobotnych 27 proc. to osoby młode w wieku do 30 roku życia, zaś prawie 24 proc. bezrobotnych to osoby powyżej 50 roku życia.
A jak wygląda sytuacja z ofertami pracy w pomorskim?
We wrześniu 2023 r. pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy 8 424 miejsca pracy, tj. o 1,2 proc. (o 98 miejsc pracy) więcej niż w sierpniu 2023 r. i o 6,9 proc. (o 547 miejsc) więcej niż w tym samym miesiącu 2022 r.
Najwięcej wakatów jest w mieście Gdańsk – 1771, a także w Słupsku – 1052 i powiecie słupskim – 860. Najmniej w Sopocie – zaledwie 58 miejsc.
W jakich obszarach są poszukiwani pracownicy? Najwięcej pracy jest w kategoriach budowa i remonty, prace sezonowe, gastronomia, kierowca czy prace magazynowe i produkcja . Te branże od dawna borykają się z brakiem rąk do pracy – twierdzi Sylwia Krysik-Myśliwiec, COO w OOH.pl.
– Dynamiczny rozwój sektorów wybranych sektorów niestety, często idzie w parze z wyzwaniem dotyczącym braku rąk do pracy. Obserwujemy to nie tylko w świetle ogólnokrajowych statystyk, ale także na podstawie naszego długoletniego zaangażowania w organizację kampanii promocyjnych na terenie województwa pomorskiego. W OOH.pl nie tylko reagujemy na potrzeby rynku, ale również staramy się aktywnie przyczyniać do zrozumienia i rozwiązania problemów związanych z rekrutacją w tych kluczowych sektorach gospodarki – mówi ekspertka.
Wg innego portalu , pracodawcy z pomorskiego najczęściej poszukują pracowników do pracy stacjonarnej – ponad 2600 ogłoszeń, zaś 1000 dotyczy hybrydowego wykonywania obowiązków. Najbardziej są poszukiwaniu specjaliści – ponad 2600 ogłoszeń, młodsi specjaliści – 550 wakatów, a także starsi specjaliści 450 wakatów. A jaka forma zatrudnienia jest preferowana przez pracodawców? Prawie 3700 ogłoszeń dotyczy umowy o pracę, a ponad 1200 – B2B, czyli zatrudnienia w oparciu o kontrakt.
A jak kształtuje się stopa bezrobocia w poszczególnych powiatach? Najwyższa – bo aż 10,7 proc. jest w nowodworskim, następnie w lęborskim i człuchowskim – po 10,2 proc., a później w bytowskim – 9,4 proc. Najmniejsza zaś w m. Sopot – 1,6 proc., Gdyni – 2 proc. i Gdańsku – 2,5 proc.